La situación excepcional causada por la COVID-19, ha facilitado que una herramienta como es el teletrabajo, que estaba relativamente poco implantada hasta el momento, se articulase e implantase de urgencia como medida imprescindible. Por una parte, ha sido un recurso excepcional para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores presenciales y, por otro lado, ha asegurado mantener la actividad económica en muchos sectores.
Esta forma de prestación u organización del trabajo que ha experimentado un crecimiento exponencial por la pandemia ha puesto de manifiesto sus ventajas y debilidades, así como la necesidad de que se aborde su regulación desde el marco jurídico.
El derecho a la protección en materia de seguridad y salud en el trabajo del personal que teletrabaja implica unas particularidades en la evaluación de riesgos característicos del teletrabajo, con especial atención a los factores psicosociales, organizativos y ergonómicos, y en particular, se deberá tener en cuenta la distribución de la jornada, los tiempos de disponibilidad y la garantía al derecho a la desconexión digital, al descanso y a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Dinámica de trabajo | Compartir experiencias de la pandemia según la temática tratada con el objetivo de desarrollar estrategias de futuro y aprender de lo vivido. |
Panel de conclusiones | Realizar un panel con las dificultades encontradas en la temática tratada y las soluciones o posibles soluciones aportadas durante la pandemia o a futuro. |
13:50 – 14:15 h. Coloquio final, intervenciones del público
Participantes
MODERA: Dª María José Caballero. Dtra. Centro territorial de Alicante, INVASSAT
Integrantes confirmados de la mesa de trabajo:
- INVASSAT, Centro Territorial de Alicante (Modera)
- Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, INSST
- Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ITSS
- Organizaciones sindicales, UGT y CCOO
- Organizaciones empresariales
- SERPRECOVA, ASERPREV, ASPA-ANEPA y ASPREN
- AMAT (representado por ASEPEYO y FREMAP)
- Iberdrola
- Universidad de Valencia
- Instituto de Biomecánica de Valencia, IBV