- É o único grupo de saúde que aparece no ranking Actualidad Económica, que utiliza dados objetivos para analisar a gestão de pessoas, o ambiente de trabalho, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a flexibilidade, entre outros aspectos trabalhistas.
- O Ribera Life é um programa que visa cuidar da saúde e promover o bem-estar dos profissionais do grupo. Juntamente com seus planos de igualdade e treinamento e suas políticas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, facilita o desenvolvimento profissional de seus mais de 9.520 profissionais.
O grupo de saúde Ribera consolida-se, mais uma vez este ano, entre as 100 melhores empresas para trabalhar em Espanha, segundo a ranking elaborado anualmente pela Actualidad Económica-El Mundo com base nos dados que analisa de cada empresa e nos critérios sobre políticas de gestão de recursos e pessoas que pontua objetivamente.
A Ribera é o único grupo de saúde no ranking, e sua Diretoria de Pessoas valoriza "nosso compromisso com nossos profissionais, que se concretiza por meio da promoção de políticas que fomentem seu desenvolvimento e formação, estabelecendo trajetórias de carreira que permitam seu crescimento e zelando por seu bem-estar". Nesse sentido, destaca seu programa Ribera Life, voltado para a manutenção da saúde e a promoção do bem-estar dos mais de 9.200 profissionais do grupo Ribera, com foco em uma perspectiva integral: saúde física, emocional, profissional, financeira, da equipe e social.
Além disso, o grupo de saúde está comprometido em oferecer aos seus profissionais condições competitivas e estáveis, promovendo sistemas de remuneração justos. que recompensam o esforço e a contribuição de valor para a organização. Prioriza-se o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por meio de diversas ações incluídas em seus planos de igualdade e desconexão digital, facilitando a reorganização de turnos e a adaptação da jornada de trabalho, flexibilidade e transferências internas, entre outros. Também possui planos anuais de treinamento. Conforme declarado no relatório de sustentabilidade de 2024, foram ministradas 102.408 horas de treinamento, representando um aumento de 13% em relação ao ano anterior.
