- O grupo de saúde contribui com a sua experiência em transformação digital e co-inovação, após o sucesso de vários projetos de telemonitorização, inteligência artificial e modelos preditivos para o atendimento online de doentes crónicos e idosos
- A sua subsidiária tecnológica FutuRS possui um escritório na capital espanhola onde trabalham mais de 100 profissionais em projetos em diversas regiões e também no Reino Unido, Europa Central e Estados Unidos.
Valência, 22 de outubro de 2021 – O Grupo de saúde Ribera confirma o seu compromisso com Madrid com a entrada, através da sua subsidiária tecnológica FuturoRS, no cluster de saúde digital MAD e-Health, que lidera o Ayuntamiento Da capital. No total são 26 entidades que, juntamente com o FutuRS, compõem este ecossistema digital promovido por Madrid e que tem como objectivo garantir sinergias e colaboração entre instituições e empresas na saúde e bem-estar da população, colocando a foto em mais antigo pessoas. O Chief Information Officer (CIO) da FutuRS, Pablo González Moro, e a Digital Transformation Officer do grupo de saúde Ribera, Tania Menéndez, participaram do evento de apresentação MAD e-Health, realizado esta semana.
Ribera traz para este cluster a sua experiência de mais de 20 anos em inovação aplicada à assistência social e de saúde da população que atende nos seus nove hospitais e quase uma centena de centros de cuidados primários, e também a sua trajetória na área da co-inovação. Em apenas dois anos, trabalhou com quase uma dezena de startups para lançar diferentes projetos-piloto nos seus centros de saúde para telemonitoramento de pacientes com insuficiência cardíaca, Programas de apoio psicológico on-line ou o monitoramento de pacientes com Covid ou DPOC por meio de um assistente virtual, entre outros. Além disso, sua subsidiária tecnológica FutuRS é líder em operações e continuidade de TI, análise e processamento de dados, desenvolvimento e integração de aplicações e modelos preditivos, como aquele que prevê quais pacientes de Covid precisarão de internação na UTIe em consultoria estratégica de tecnologia. Esta trajetória faz do FutuRS e da Ribera um aliado estratégico para avançar na transformação digital almejada pela Câmara Municipal de Madrid.
São tantos os projectos que a filial tecnológica da Ribera tem actualmente em carteira, tanto nas diferentes regiões de Espanha como no Reino Unido, Europa Central e Estados Unidos, que o escritório inaugurado em Madrid em plena pandemia já conta com uma centena profissionais. “Como empresa tecnológica prestamos serviços ao setor da Saúde, tanto no âmbito hospitalar como nos Cuidados Primários, em Espanha e fora de Espanha. No próximo ano esperamos que mais de 50% da nossa atividade seja realizada a partir daqui para projetos nos Estados Unidos, no Reino Unido e até no Médio Oriente. Também trabalhamos com seguradoras”, explicou Pablo González Moro. “A chave não está nos algoritmos, mas em fornecer ferramentas que ajudem os profissionais a tomar decisões de forma mais informada e precisa”, explica o CIO da FutuRS, valorizando a ligação direta dos profissionais de tecnologia com o dia a dia. dos hospitais e centros de saúde do grupo Ribera.
Crescimento e criação de emprego
A pandemia impulsionou os projetos de transformação digital em geral, mas especialmente no setor da Saúde. Daí, acrescentou, o crescimento exponencial da subsidiária tecnológica do grupo de saúde Ribera, FutuRS, que em apenas um ano incorporou 87 profissionais de 28 nacionalidades nos seus escritórios de Madrid e Elche.
É por isso que perfis como os fornecidos, entre outras universidades, pela UPV, são os mais procurados pelo FutuRS, que publica ofertas de emprego regularmente, especialmente para desenvolvimento de software e gestão de operações diárias em instalações de saúde, ou seja, administrador de sistemas, engenheiro de rede, administrador de banco de dados, bem como programador de Business Intelligence, de .NET ou Angular, conforme explicado pelos responsáveis por Departamento de Pessoas de Ribera. “Também buscamos ampliar nossa equipe com cientistas de dados para continuar inovando e transformando a saúde dos cidadãos, além de perfis com funções como Product Owner e Scrum Master, dada a metodologia Scrum que utilizamos (trabalho colaborativo)”, afirmam. .
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