Após uma seleção inicial e em colaboração com a GeeksHubs, a subsidiária do grupo de saúde concede bolsas de estudo a uma dezena de jovens profissionais para formação “Bootcamp in House” e sua incorporação imediata na empresa
A FutuRS já conta com cerca de 200 trabalhadores mas prevê contratar novos colaboradores para a nova sede que está a ser instalada em Madrid.
A Ribera Salud reforçou a formação e contratação de talentos, na sequência da expansão da sua subsidiária tecnológica FutuRS, que conta com cerca de 200 trabalhadores e abrirá em breve uma nova sede em Madrid, com capacidade inicial de 100 postos de trabalho.
A FutuRS tem um claro compromisso com a tecnologia e a inovação como catalisadores da transformação da Saúde. Esta visão é reforçada com o apoio da Centene Corporation - uma das maiores empresas de saúde dos Estados Unidos e acionista maioritária da Ribera Salud - através da participação da FutuRS em projetos internacionais de longo prazo. En esta ocasión Ribera Salud ha decidido becar la formación de una docena de jóvenes para, en colaboración con GeeksHubs y facilitar el aprendizaje “Bootcamp in House” durante ocho semanas, para incorporar al menos a 10 de ellos en las nuevas oficinas de FutuRS en la capital da Espanha. Bootcamps são programas de treinamento especializados projetados para que os alunos desenvolvam habilidades e competências de forma intensiva e prática. De facto, dada a orientação eminentemente prática dos bootcamps, os jovens seleccionados neste programa desenvolvem a sua formação num ambiente muito semelhante ao que irão vivenciar no seu futuro trabalho, o que lhes permite absorver a cultura da empresa e ao mesmo tempo expandir a sua treinamento nas áreas exigidas para os cargos oferecidos.”
“O setor de tecnologia evolui em ritmo frenético, crescemos muito no último ano e temos projetos com tecnologia de ponta onde o número de especialistas é limitado. Acreditamos que os “bootcamps internos” são uma ferramenta muito poderosa para complementar conhecimentos específicos, minimizar a curva de aprendizado em novas incorporações e facilitar o desenvolvimento profissional da nossa equipe”, afirma Pablo González, diretor da FutuRS.
Esta aposta na formação tecnológica e especializada de jovens talentos da Ribera Salud e da sua filial tecnológica tem como origem o reforço quase constante da sua força de trabalho na área digital, para cobrir a crescente procura de perfis que se possam especializar no desenvolvimento de aplicações, modelos e programas focados na melhoria da saúde, tanto nos centros do grupo de saúde como em projetos internacionais de longo prazo. Desenvolvimento em nuvem, administradores de sistemas, bancos de dados, helpdesk ou especialistas em segurança são alguns dos perfis mais procurados.
Além dos desenvolvimentos próprios, a tecnológica Ribera Salud trabalha em projetos de cocriação com startups no âmbito do seu acordo estratégico com a Lanzadera. A FutuRS oferece suporte tecnológico e assistencial aos projetos selecionados, incorporando soluções inovadoras que agregam valor tanto para pacientes quanto para profissionais. Atualmente colabora com cinco startups: Humanitcare, Serenmind, Legit Health, Freedom and flow e Tucuvi.
É por todas estas iniciativas e projetos que a atração de talento, com formação em STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática), mas também na área da saúde, se tornou uma prioridade para o grupo de saúde e o seu braço digital. De facto, o novo site do FutuRS (www.futurshealth.com) incorpora o acesso direto aos perfis mais solicitados pela empresa e facilita a submissão de candidaturas para futuros colaboradores.
Sobre Ribera Saúde
Ribera Salud é um grupo de saúde que gere 6 hospitais em Espanha (3 deles universitários) e mais de 100 centros de saúde, e diversos projetos de saúde na Europa e na América Latina, cuja vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão da saúde. para fornecer valor à sociedade. O seu modelo de saúde responsável está alinhado com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável e a Agenda 203 para melhorar a saúde e o bem-estar da população, contribuir para o desenvolvimento local e económico do ambiente em que opera e contribuir com valor para a sociedade.
Sobre Geekshubs
A GeeksHubs visa posicionar os profissionais de TI como eles merecem, mudando o modelo de educação e talento tecnológico por meio de sua própria escola de codificação, a GeeksHubs Academy, e de seu departamento especializado de recrutamento de tecnologia. Eles escrevem a história de um futuro empresarial diferente. “Somos profissionais de TI treinando profissionais de TI.”
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