- Em cumprimento de um dos pontos do novo acordo coletivo, 45 funcionários do Hospital Ribera Povisa de diversas categorias e unidades tornaram-se permanentes-descontínuos.
- Atualmente, praticamente 100% do pessoal estrutural do hospital tem contrato por tempo indeterminado.
Vigo, 1 de fevereiro de 2024.- O Hospital Ribera Povisa converte 45 funcionários do quadro atual, que até então tinham contratos temporários, em contratos permanentes-descontínuos, conseguindo assim um progresso firme na obtenção de uma maior estabilidade do quadro funcional estrutural do centro. Esta melhoria contratual atinge trabalhadores de diversas categorias, unidades e serviços, tanto assistenciais como não assistenciais.
Com esta medida, o grupo de saúde Ribera cumpre um dos pontos estabelecidos no novo acordo coletivo, assinado no dia 21 de dezembro pela direção do hospital Ribera Povisa e pela maioria das secções sindicais representadas na Comissão de Empresas (CCOO, OMEGA, UNENF, SATSE e UGT), que estabeleceram a criação da figura contratual do permanente-descontínuo, para que os trabalhadores temporários, permanentes ou regulares, passassem a ser permanente-descontínuos.
O grupo de saúde Ribera está firmemente empenhado em garantir a estabilidade do quadro de profissionais que trabalham no centro de saúde de Vigo, e embora a nova convenção colectiva estabeleça a obrigação de que 90% dos trabalhadores da Ribera Povisa tenham contrato por tempo indeterminado, Actualmente, praticamente 100% do pessoal estrutural do hospital tem contrato permanente (permanente ou fixo-descontínuo).
“O grupo Ribera está empenhado em manter o pessoal mais estável possível no hospital Ribera Povisa. É nosso compromisso trabalhar para melhorar as condições de trabalho dos nossos profissionais em todas as categorias e serviços, tanto assistenciais como não assistenciais”, explica o Diretor de Gente da Ribera Povisa, Francisco Susavila.
Newsletter: 
