- O novo acordo reforça o compromisso do Grupo Ribera com a excelência em saúde, a melhoria de seus serviços de saúde e o reconhecimento de seus profissionais.
O Hospital Ribera Povisa deu um passo decisivo na sua estratégia de gestão de talentos com a assinatura de um novo acordo de Carreira e Desenvolvimento Profissional para toda a sua equipa, reforçando a excelência em saúde e o reconhecimento dos seus profissionais.
Com este acordo, entre a direção da empresa e a maioria dos sindicatos — OMEGA, UNENF, CCOO, UGT e SATSE — a Ribera Povisa promove novas oportunidades de crescimento e desenvolvimento para os seus funcionários, consolidando um modelo de gestão que prioriza o compromisso com as pessoas.
Este avanço representa um investimento estratégico no talento e no desenvolvimento de profissionais comprometidos em ingressar e permanecer no Hospital Ribera Povisa.
O novo acordo assenta em quatro pilares. O primeiro deles diz respeito à atrair e reter talentos, que estabelece um sistema transparente e objetivo de promoção profissional baseado na avaliação contínua de méritos, reconhecendo fatores-chave como experiência, comprometimento e excelência.
Outra ideia fundamental é a critérios equitativos para o crescimento profissional, e articula diferentes níveis de Carreira e Desenvolvimento Profissional, com requisitos de estabilidade (tempo) e méritos claros, permitindo que cada profissional progrida com base em seu desempenho. O sistema é voluntário, ascendente e irreversível, e garante estabilidade, projeção e oportunidades reais de desenvolvimento a longo prazo para toda a força de trabalho.
El impacto econômico Este é outro dos principais pilares: prevê-se uma remuneração direta associada a cada nível, com aumentos progressivos e pagamentos semestrais, reconhecendo assim de imediato a sua trajetória na organização, bem como o seu compromisso com a qualidade do atendimento e a gestão do conhecimento. Neste sentido, será dado um enfoque prioritário à estabilidade e excelência no atendimento, fortalecendo a capacidade do centro de fornecer serviços de saúde de alta qualidade aos seus cidadãos, alinhando o desenvolvimento profissional com os desafios estratégicos da organização.
Com esta regulamentação, o Hospital Ribera Povisa posiciona-se como referência na gestão de talentos na área da saúde, promovendo o crescimento dos seus profissionais como motor da excelência na saúde e da sustentabilidade do sistema de saúde.
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