- Entre as novidades, destacam-se a nova oferta formativa do Hospital Universitário de Vinalopó, no Serviço de Radiologia, as duas novas vagas no Hospital Universitário de Torrejón, em Neurologia e Otorrinolaringologia e a rotatividade que o pessoal Interno de Enfermagem Interna (EIR) irá fazer na Ribera Povisa
- Torrejón e Vinalopó organizaram o seu "open day" nos dias 19 e 22 de março, respectivamente
Os hospitais do grupo de saúde Riberaneste ano de 2024, oferecem um total de 64 vagas para Médico Interno Residente (MIR) e 10 para Enfermeiro Interno Residente (EIR), em três dos seus hospitais, credenciados para essa modalidade de formação. Especificamente, o Hospital Universitário de Vinalopó disponibiliza 20 vagas para médicos, que vão escolher especialidade, a mesma do hospital Ribera Povisa. São 24 vagas disponibilizadas este ano pelo Hospital Universitário Torrejón. Para Enfermagem, Vinalopó oferece cinco vagas, as mesmas de Torrejón. O "open day" nestes dois hospitais decorreu nos dias 22 e 19 de março, respectivamente.
A oferta formativa do grupo Ribera para médicos que se vão especializar numa área da Medicina abrange 16 especialidades. Em Vinalopó são oferecidas 13 vagas, sendo que a maior, com um total de oito vagas, é de Medicina de Família e Comunidade. Mas também há lugar para internos em cada uma destas áreas: Cirurgia Geral e Aparelho Digestivo, Reabilitação, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Oftalmologia, Anatomia Patológica, Obstetrícia e Ginecologia, Pediatria, Cirurgia Ortopédica e Traumatológica, Anestesiologia e Reanimação , Cardiologia e Radiologia, uma novidade este ano.
No hospital de Torrejón repetem-se muitas destas especialidades e destacam-se algumas outras, uma das mais procuradas pelos novos médicos, como a Dermatologia. É oferecida vaga em cada uma das especialidades: Anestesiologia, Cirurgia Geral, Traumatologia, Dermatologia, Medicina Intensiva, Oftalmologia e novas nos serviços de Neurologia e Otorrinolaringologia. E duas vagas para novos internos contarão com os serviços de Medicina Interna, Radiodiagnóstico, Ginecologia e Pediatria. A especialidade com maior número de vagas, como em Vinalopó, é a Medicina de Família e Comunidade, com oito vagas para internos do primeiro ano.
Relativamente ao hospital Ribera Povisa, as 20 vagas acreditadas distribuem-se em 12 para novos Médicos de Família, uma para cada um dos serviços de Anestesiologia e Cirurgia Geral e Aparelho Digestivo e duas, respetivamente, para Cirurgia Ortopédica e Traumatologia, Medicina Interna e Radiologia.
Formação para Enfermeiros Internos Residentes (EIR)
Um pouco menos é a oferta formativa para Enfermeiros Residentes Internos (EIR), que totaliza 10 vagas nos dois hospitais universitários do grupo Ribera, cinco em Vinalopó e igual número em Torrejón. Ambas formarão dois residentes na especialidade de Família, outras dois como parteiras e um em Pediatria. Quanto ao hospital Ribera Povisa, não possui formação EIR credenciada, mas possui incorpora pessoal EIR em rotações de formaçãona especialidade de Medicina de Família e Comunidade, no seu segundo ano (R2). Entre 2024 e 2025, integrarão a formação na Ribera Povisa um total de 14 enfermeiros internos residentes, que se aprofundarão nas funções de gestor de caso de doentes crónicos complexos com total imersão nos programas e protocolos da unidade, aplicando os critérios de classificação deste tipo de utente e conhecendo os recursos disponíveis para os cuidados.
Vantagens da formação MIR e EIR nos hospitais do grupo Ribera
Os responsáveis pelo Ensino e Formação dos hospitais do grupo Ribera destacam, por exemplo, que embora as comissões docentes sejam órgãos independentes e com autonomia em cada hospital do grupo, “ter uma rede de centros de saúde credenciados para ofertas formativas” dá ao residente mais ferramentas para participar em linhas de investigação, bem como em áreas nucleares de formação, sempre enquadradas e respeitando os diferentes itinerários formativos, que emanam das comissões nacionais de cada especialidade." Além disso, no que diz respeito à empregabilidade futura, três hospitais Ribera possuem ensino MIR, mas o grupo conta, atualmente, com doze hospitais e 58 policlínicas, 1.775 camas e 8.400 profissionais.
Outro dos valores diferenciais dos hospitais Ribera para os futuros MIR e EIR, na opinião dos responsáveis pelo Ensino, é a formação personalizada. “Facilitamos e potenciamos a sua participação, desde o início, em eventos e atividades letivas, bem como na prática clínica”, afirmam. No caso do Hospital Universitário de Vinalopó, por exemplo, asseguram que o seu diferencial em relação aos demais departamentos está em “colocar o residente no centro das ações de formação, por meio de reuniões periódicas para obter retornosda sua formação, o que permite identificar áreas de melhoria contínua e consolidar as ações de formação implementadas.”
** Fotos dos eventos de boas-vindas do MIR e EIR de 2023 nos hospitais universitários de Vinalopó e Torrejón.
