- O grupo de saúde realizou conferência multi-hospitalar sobre a profissão e os papéis mais inovadores da Enfermagem
- Mais de 300 profissionais grupais e externos, juntamente com estudantes, participaram do evento virtualmente ou presencialmente no Hospital Universitário de Torrejón, garantindo medidas de prevenção de contágio contra o COVID-19
El Grupo de saúde Ribera Realizou na última sexta-feira o 300º Encontro de Inovação em Enfermagem, um evento multi-hospitalar em que mais de 19 profissionais de enfermagem se reuniram para debater a inovação da profissão e os papéis mais vanguardistas que marcarão o futuro da Enfermagem. Os participantes tiveram a oportunidade de participar virtualmente, tal como vários dos oradores do dia, ou pessoalmente na Sala de Assembleias do Hospital Universitário de Torrejón, que tinha uma capacidade muito limitada para garantir as medidas de segurança. .
O dia abriu com uma mesa de abertura na qual participou um painel de palestrantes especialistas: Elisa Tarazona, CEO da Ribera, María Pilar Navarro, assistente da Direção do Hospital Universitário de Torrejón, Soledad Alonso, diretora de Enfermagem do centro, e Rubén Martínez , Conselheiro para os Assuntos Sociais do município de Torrejón.
O desenvolvimento do evento consistiu em três mesas redondas nas quais coordenadores, supervisores e profissionais de enfermagem dos centros Ribera abordaram temas fundamentais da profissão de enfermagem como aplicação de tecnologia, e-saúde, gestão de recursos, eficiência e desenvolvimento profissional. Posteriormente, o encontro incluiu uma mesa de discussão em que a Universidade Francisco de Vitória, que tem convênio de estágio com Ribera, aprofundou as chaves para a projeção futura da função da Enfermagem junto com José David Zafrilla, diretor de Operações Riverside. “Como trabalhadores de enfermagem, devemos exigir responsabilidade, mas também dar exemplo e motivar os profissionais.", afirmou Zafrilla, que influenciou um dos pilares da cultura interna da Ribera para o desenvolvimento profissional de seus profissionais: "Devemos sempre trabalhar na perspectiva de nos tornarmos uma força colectiva, em vez de apenas realizarmos acções individuais.".
O dia terminou com a intervenção virtual de Alberto de Rosa, Diretor Executivo Europeu da Centene Corporation, que sublinhou a importância da humanização nos cuidados e a mais-valia que a profissão de enfermagem representa no quotidiano dos pacientes em qualquer centro gerido pela Ribera, tendo sempre em conta a sustentabilidade do modelo de saúde e a qualidade dos cuidados. “Somos uma organização humanística, focada no atendimento ao paciente e no bem-estar das pessoas.”, afirmou De Rosa. “Por isso acreditamos numa enfermagem inovadora baseada em cuidados de qualidade, no apoio, no carinho e na exigência de sermos cada dia mais ambiciosos, antecipando o próximo que devemos dar."Ele acrescentou.
