O presidente do grupo Ribera Health, Emmanuel de Geuser, comunica:
Em primeiro lugar, lamenta os vazamentos maliciosos e a interpretação tendenciosa das palavras do CEO, expressas em uma reunião privada ocorrida em setembro passado, e que foram publicadas em diversos veículos de comunicação de forma descontextualizada, com o objetivo de prejudicar o prestígio pessoal e profissional tanto do CEO quanto da própria empresa.
De Geuser nega categoricamente qualquer instrução dada por Ribera aos profissionais do Hospital Universitário de Torrejón de Ardoz, que têm sido alvo de acusações nos últimos dias. Nenhum processo de triagem foi alterado, nenhum equipamento médico foi reutilizado e os critérios para prestação de cuidados não foram manipulados.
O presidente do Grupo reuniu-se esta manhã com a equipe do hospital, onde partilhou as conclusões iniciais da auditoria interna do Grupo. Os funcionários defenderam firmemente a sua integridade e liberdade no exercício da sua profissão em todos os momentos. Enfatizaram a sua abordagem rigorosa, a adesão aos mais elevados padrões de qualidade dos cuidados de saúde e ao código de ética que os orienta, e o seu foco exclusivo no bem-estar do paciente, conforme declarado num documento assinado a 4 de dezembro pelos gestores seniores da área da saúde (chefes de departamento e supervisores de enfermagem). Consulte o relatório. aqui
Os resultados da auditoria interna realizada pela Ribera comprovam a boa gestão assistencial do hospital.
Naquela mesma tarde, em reunião na Secretaria Regional de Saúde com a chefe do departamento, Fátima Matute, ele explicou tudo o que foi mencionado acima e expressou seu compromisso absoluto em oferecer atendimento da mais alta qualidade aos pacientes do Hospital Torrejón de Ardoz. De Geuser informou-a de que, diante das acusações gravíssimas e falsas feitas em diversos meios de comunicação, reserva-se o direito de tomar medidas legais.
De Geuser lamenta que o clima de tensão midiática que a Espanha está vivenciando atualmente esteja sendo transferido para o setor da saúde, tornando-se moeda de troca e prejudicando significativamente um modelo como o de Madri, que é um exemplo de sucesso, qualidade e liderança em saúde em nível internacional e que Ribera deseja exportar para o resto da Europa.
