30 Jul El Plan de Selección y Formación de Ribera Salud, ha sido seleccionado entre las mejores prácticas en el ámbito internacional

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Europa Press /

30/07/2013

 

 

El Plan de Selección y Formación por Competencias del Grupo Ribera Salud ha sido seleccionado entre las mejores prácticas en ámbito internacional dentro de la red de investigación ‘The Advisory Board’, de la que forma parte junto a más de 3.000 centros y organizaciones sanitarias.

Este reconocimiento se debe a la experiencia del Grupo en los departamentos de Torrevieja y Vinalopó, según se ha informado en la sesión Europea del Clinical Operations Board, que ha estado centrada en la presentación del documento ‘Engaging the Medical Staff’, fruto de una reciente investigación de ‘The Advisory Board’ sobre la exigencia de una gestión de calidad y eficiencia frente a recortes presupuestarios y previsiones demográficas, para hacer sostenible el sistema sanitario a largo plazo.

 

“Dentro de esta red de buenas prácticas sanitarias, aportamos la gestión de una asistencia sanitaria integral y un modelo innovador y referente en el área de Recursos Humanos. La selección y evaluación por competencias en ambos departamentos de salud, aportan los pilares básicos sobre los que se sustenta la carrera y desarrollo de nuestros profesionales, y es un proyecto del que no existían experiencias similares en esta red de investigación”, ha comentado el director corporativo de Recursos Humanos, Salvador Sanchís.

 

‘The Advisory Board’, fundado en 1979 en Estados Unidos (EEUU), es un organismo dedicado a la investigación, tecnología y asesoramiento que actualmente aglutina la experiencia de más de 3.000 hospitales y organizaciones sanitarias líderes, como el Hospital de Westminster, en Londres o la Clínica Mayo, en EEUU, y el conocimiento de más de 100.000 profesionales.

 

El grupo Ribera Salud se unió a esta red internacional con el objetivo dar un paso más hacia la excelencia en la gestión sanitaria, aunando la satisfacción de los pacientes, la eficiencia de los procesos y la calidad de la asistencia prestada. Así, los Departamentos de Torrevieja y Vinalopo ofrecen a sus profesionales la posibilidad de acceder a un amplio mundo de información, investigación y formación sobre estrategia, buenas prácticas y gestión en el sector sanitario.

 

Desde el inicio del proyecto en mayo de 2011, todos los profesionales de ambos Departamentos tienen acceso ilimitado a más de 100 herramientas y auditorías online que les permiten evaluar su propio rendimiento clave y oportunidades de mejora en la práctica diaria. Además, tienen la posibilidad de acceder a ‘Advisory.com’, una página web especializada accesible desde la ‘intranet’ corporativa de cada Departamento, que contiene toda la biblioteca de investigación, web-conferencias archivadas y acceso a expertos online.



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