07 Sep El grupo Ribera Salud apuesta por la conciliación laboral y familiar de sus profesionales

07092012123441Torrejon

Sanifax /

07/09/2012

 

 

•El Hospital público de Torrejón de Ardoz ha inaugurado su Escuela Infantil para los hijos de empleados cuando está a punto de cumplir su primer aniversario de funcionamiento.

•Los Hospitales de Torrevieja y Vinalopo también cuentan con este servicio que facilita la compatibilidad de la vida familiar y profesional de los trabajadores.


El Hospital público de Torrejón de Ardoz ha abierto una Escuela Infantil para atender a los hijos de los trabajadores del centro. Es una iniciativa que se enmarca dentro del Plan de Igualdad de Torrejon Salud para sus profesionales. La Escuela Infantil del Hospital de Torrejón tiene capacidad para dar cabida a 42 niños de 0 a 3 años de edad, que han sido ofertadas de forma preferente a los hijos de los empleados de Torrejon Salud. “La puesta en marcha de la Escuela Infantil tiene como objetivo fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar de los 700 profesionales que desarrollan su trabajo en el Hospital de Torrejón”, ha explicado Salvador Sanchis, director de Recursos Humanos de la organización.

La Escuela Infantil del Hospital de Torrejón cuenta con tres aulas, un office, una sala de psicomotricidad y usos múltiples y un patio de juegos. Estará abierta todos los meses del año y ofrecerá el servicio de Días sin Cole, con Campamentos para niños de 3 a 12 años de edad en los periodos vacacionales de Navidad, Semana Santa y verano. El horario de la escuela estará establecido en dos turnos; el primero de ellos, de 8:00 a 15:00 horas y el segundo, de 15:00 a 22:00 con un margen de cortesía de 15 minutos tanto a la entrada como a la salida de los niños en cada turno para adaptarlos a las necesidades laborales de los profesionales.

Para Elisa Tarazona, directora de organización y gestión asistencial del grupo Ribera Salud, “esta iniciativa responde a la apuesta que Ribera Salud hace por sus profesionales, su carrera profesional, formación, docencia y sus condiciones laborales y es un servicio con el que también cuentan otros hospitales del grupo, como Torrevieja y Vinalopó” .



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