06 Jun Vinalopó Salud y los sindicatos firman el primer Convenio Colectivo para los trabajadores

06062012132647vinalopo

Acta Sanitaria /

06/06/2012

 

 

Vinalopó Salud y los representantes de los trabajadores han firmado el primer Convenio Colectivo para todos los empleados, que aportará seguridad y estabilidad y mantendrá un índice de personal indefinido del 85%.

La aprobación del convenio coincide con la celebración del segundo aniversario del centro ilicitano, gestionado por concesión administrativa por el grupo Ribera Salud (60%) y Asisa (40%) y que tendrá vigencia durante el periodo 2012-2015.

“Días Vinalopó”

La jornada de trabajo irá disminuyendo a lo largo de estos 4 años de forma progresiva, utilizando para ello los “Días Vinalopó”, jornadas de trabajo que el trabajador decidirá cuando quiere disfrutarlos a lo largo del año. Se ha previsto un día para el año 2012; tres días para el año 2013; cinco para el 2014; y siete para el 2015. Además, destaca el hecho de que a partir de 2013, todos los trabajadores de Vinalopó Salud disfrutarán de descanso el día de su cumpleaños.

Entre los aspectos más notables del acuerdo figuran el compromiso de establecer un procedimiento para fomentar la promoción interna en el Departamento de Salud y el compromiso para comenzar a negociar la Carrera y Desarrollo profesional a los 6 meses de la firma del Convenio Colectivo.

Conciliación de la vida laboral y personal

Además, conscientes de la importancia de conciliar la vida laboral y personal, el Convenio cuenta con apartado exclusivo para la Conciliación Familiar, el Principio de Igualdad y Protección a las Victimas por violencia de género. Se enumeran los principios que deben regir una efectiva Política de Igualdad entre hombres y mujeres, comprometiéndose las partes a crear una Comisión de Igualdad que será la encargada de establecer un Plan de Igualdad para todos los trabajadores y trabajadoras de Vinalopó Salud.

Formación

Ademas, se establece un capitulo único para la formación en el que se prevé la excedencia para la realización de estudios relacionados con la actividad de Vinalopó Salud por un periodo de hasta 5 años de duración. Los trabajadores disfrutarán de 9 meses por cada uno de los años solicitados.

Así, la Dirección del centro se mostró muy satisfecha de la excelente voluntad y buena predisposición de todos los trabajadores y sus representantes para alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos los que empleados del Departamento de Salud.



Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies