28 Oct Alberto de Rosa, Director General de Ribera Salud, recoge el premio “Dirigente del año”

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28/10/2011

 

 

• Alberto de Rosa dirige desde hace más de cinco años el Grupo Ribera Salud, empresa líder en su sector.

• Ribera Salud es la empresa responsable del desarrollo del llamado “Modelo Alzira” de colaboración público privada.

• El creciente interés que genera el Modelo Alzira es debido a que se presenta como una alternativa para la sostenibilidad del sistema sanitario público, con la garantía de mantener el nivel de calidad.

Alberto de Rosa, director general del grupo Ribera Salud, ha sido galardonado como “Dirigente del Año” en reconocimiento a su trayectoria profesional al frente de la empresa que fue pionera en el desarrollo del modelo de colaboración público privada conocido como “Modelo Alzira” en honor al primer hospital donde se puso en marcha este modelo de gestión sanitaria.

La labor de empresas como la Universidad de Alicante, Feria Valencia, Grupo Palma, Baleària y GTA Motor, también han sido premiadas en esta ‘IV Edición de los Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial de la Comunidad Valenciana’ otorgados por la prestigiosa revista Dirigentes. Compañías como Nestlé, Banco Santander, Telefónica o el Corte Ingles, han sido también distinguidas con este galardón en anteriores ediciones.

Durante su discurso, realizado en nombre de todos los premiados, Alberto de Rosa ha destacado la importante labor que las diversas empresas premiadas realizan a la hora de mantener la estabilidad y sostenibilidad tanto económica como social y ha resaltado la importancia y la necesidad en estos momentos de crisis y, por tanto, de cambio, de aunar esfuerzos y aportar a la sociedad valenciana que De Rosa ha calificado como “tierra de emprendedores” y a la sociedad española en su conjunto, lo mejor que cada compañía puede ofrecer. El director general de Ribera Salud, ha animado a aquellas compañías que están abriéndose camino en estos momentos tan complicados, “hay que abrir nuevos caminos, hay que tener predisposición para el aprendizaje y no podemos permanecer inmóviles esperando tiempos mejores. La internacionalización, la alianza entre instituciones, la innovación, la tecnología, la RSC, etc. son nuestros retos para los próximos años”.

Alberto de Rosa dirige desde hace más de cinco años el Grupo Ribera Salud, empresa líder en el sector de las concesiones administrativas sanitarias y que gestiona, en colaboración con otras entidades, los hospitales públicos en la Comunidad Valenciana de Alzira, Torrevieja, Denia, Manises y Vinalopo-Elche así como la sociedad Erescanner Salud; y en la Comunidad de Madrid, el Laboratorio Clínico Central BRsalud en el Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes y el Hospital de Torrejón, recientemente abierto.

Fiel al espíritu del Modelo Alzira, Alberto de Rosa ha manifestado que si bien son las Administraciones Públicas quienes deben marcar las pautas, son las empresas quienes deben de actuar y responder, porque son imprescindibles para salir de esta crisis. “Las empresas, los empresarios y los emprendedores necesitan un entorno de confianza y de estabilidad, que no sólo depende de ellos. Las Administraciones Públicas deben de fomentar, promover y colaborar para generar este clima de unidad”.

Es precisamente esta actitud de colaboración la que ha llevado el galardón a manos de Alberto de Rosa. Asumir que los centros públicos de gestión privada deben funcionar con los mismos criterios que el resto de hospitales públicos y dirigir todos estos servicios siempre a favor del usuario y de los profesionales, son dos de las razones de ser del Grupo que dirige Alberto de Rosa.

Modelo Alzira
En un momento como este, la búsqueda de nuevas formulas que mejoren y garanticen la demanda de cada vez más y mejores servicios por parte de los ciudadanos, la probada eficacia del Modelo Alzira (un 30% más rentable con respecto a los centros hospitalarios de gestión directa), junto a los altos índices de satisfacción entre sus pacientes (8,5 sobre 10), y la fuerte inversión que el Grupo realiza en tecnología innovadora para mejorar la gestión de los procesos internos unido a la gestión de los RR.HH, han convertido a este Modelo en un referente estudiado con interés por organismos e instituciones públicos y privados, a nivel nacional e internacional. “El Modelo Alzira ha demostrado que su novedosa fórmula de colaboración público-privada es viable desde el punto de vista asistencial y económico, ya que combina la fortaleza del sistema público, ofreciendo una sanidad pública y universal del más alto nivel. De esta manera, se mantienen los principios del sistema público, introduciendo y aportando la flexibilidad de la gestión privada”, asegura De Rosa.

Un claro ejemplo del interés que está despertando este modelo de gestión es la invitación que Alberto de Rosa recibió del Banco Mundial y del Banco Interamericano de Desarrollo. Hace apenas un mes estas dos instituciones solicitaron al director general de Ribera Salud que expusiese las características diferenciales que hacen del Modelo Alzira un ejemplo de eficiencia y eficacia. Desde la sede del Bando Mundial en Washington y vía online para todos los especialistas en sanidad que esta entidad tiene repartidos por todo el mundo y que asesoran a los gobiernos en las cuestiones relativas a la salud pública, la exposición de Alberto de Rosa obtuvo un gran éxito de público y critica.



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