12 May El grupo Ribera Salud galardonado en los premios Sanitaria 2000

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12/05/2011

 

 

foto de izq. a dcha: Hipolito Caro, Director Medico Atencion Primaria Dpto.Torrevieja, Jose David Zafrilla, Director Enfermeria Dpto. Vinalopo, Esther Gomez, Directora Enfermeria Dpto.La Ribera, Elisa Tarazona, Directora Organizacion Asistencial grupo Ribera Salud, Frank Leyn, adjunto a gerencia Dpto.Torrevieja

 

El Grupo Ribera Salud ha sido galardonado en los Premios Sanitaria 2.000 en tres categorías. Dos de los hospitales que co-gestiona este grupo, el Hospital de Torrevieja y el Hospital Universitario de la Ribera han sido reconocidos en el apartado de “Administración Sanitaria” y “Aportación Tecnológica” (Torrevieja) y “Mejor Acción Enfermera” (La Ribera), donde también estaba nominado el Hospital del Vinalopo. Los premios se entregaron ayer en Valencia en el transcurso de un acto al que asistieron más de 500 personas del ámbito sanitario.

Según el director general del Grupo, Alberto de Rosa, “estos premios suponen un reconocimiento para los hospitales y para el Modelo Alzira de colaboración público-privada. Desde sus inicios, explica, el Grupo ha apostado por los mejores profesionales y la mejor tecnología como valores para garantizar una atención sanitaria pública de máxima calidad”.

El premio “Mejor Acción Enfermera” concedido al Hospital Universitario la Ribera reconoce el proyecto para la verificación quirúrgica de las más de 7.000 intervenciones realizadas en el año 2010 que permitieron garantizar la calidad asistencial asi como por el plan de docencia desarrollado. En cuanto a los galardones al Departamento de Torrevieja, los premios Sanitaria 2000 han valorado en la categoría “Administración Sanitaria” las experiencias de autogestión en Atención Primaria con el uso de indicadores de trabajo clínico y el acceso online desde Atención Primaria a toda la información hospitalaria; y en el apartado de “Aportación Tecnológica” se ha distinguido al portal de salud que han abierto en el que el ciudadano puede realizar un seguimiento de sus problemas de salud en comunicación con el médico, generando alertas que permiten una disminución de la frecuentación y un mejor control de la patología.

Modelo Alzira
El Modelo Alzira de colaboración público-privada se ha consolidado como un modo de gestión integral de la salud eficiente, centrado en las necesidades del ciudadano y en el que el profesional adquiere un papel de máximo protagonismo. Todo ello se ha traducido en unos excelentes resultados asistenciales con altos niveles de satisfacción de los usuarios.
La experiencia positiva ha convertido el modelo en paradigma de una nueva forma de gestión sanitaria que se está implantando con la construcción de otros centros y está siendo estudiado con interés por organismos e instituciones nacionales e internacionales.



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